Создание сильной корпоративной культуры в условиях удаленной работы
Основные выводы ✅ Установите настрой на удаленную работу: сделайте удаленную работу нормой, что позволит вашей команде преуспеть где угодно. ✅ Способствуйте связям и сотрудничеству: используйте виртуальные встречи, общественные мероприятия и учебные ресурсы, чтобы объединить свою команду. ✅ Отдавайте приоритет балансу между работой и личной жизнью и признанию: поощряйте гибкость, оказывайте поддержку психическому здоровью и внедряйте признание […]
Создание сильной корпоративной культуры в условиях удаленной работы Читать далее »